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建工安裝集團(tuán)召開(kāi)2024年新員工 入職見(jiàn)面會(huì)暨座談交流

8月19日上午,建工安裝在滁州召開(kāi)新員工入職見(jiàn)面會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、董事、副總經(jīng)理周正平主持,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱珍宏出席會(huì)議并講話,公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記李楊,黨委委員、副總經(jīng)理劉曉剛及新入職15名員工全部參加會(huì)議。

會(huì)上,朱珍宏代表公司黨委向各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,對(duì)集團(tuán)公司及建工安裝的發(fā)展歷史、近年來(lái)改革發(fā)展成就和轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展創(chuàng)新舉措進(jìn)行了深入宣貫,對(duì)公司黨委落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,立足滁州輻射全省全國(guó),深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面做了詳細(xì)介紹。


會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)


公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱珍宏講話

朱珍宏對(duì)新入職員工及有關(guān)部門(mén)工作提出五點(diǎn)期望和要求:一是強(qiáng)素質(zhì)、增才干、補(bǔ)短板。要提高政治站位,學(xué)好入職第一課,深入領(lǐng)會(huì)集團(tuán)黨委全面深化改革推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展各項(xiàng)舉措精神,找準(zhǔn)自身定位,彌補(bǔ)自身不足,充分發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持知行合一,不斷提升綜合素質(zhì),練就過(guò)硬本領(lǐng)。二是實(shí)事求是、真抓實(shí)干、注重實(shí)績(jī)。要培養(yǎng)好服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、感恩意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),注重加強(qiáng)溝通交流,迅速轉(zhuǎn)變角色,快速適應(yīng)崗位,提升工作效率。三是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、善作善為,堅(jiān)持守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),奮力跑好建工安裝改革發(fā)展的接力棒。四是勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)。要立足本職崗位,針對(duì)性加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升,結(jié)合工作需要學(xué)習(xí),做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系和能力素質(zhì),為集團(tuán)和公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧力量。五是黨委組織部(人力資源部)要正確發(fā)揮“識(shí)人用人”的部門(mén)職能,針對(duì)新入職員工的特點(diǎn)做好入職崗位安排和后勤服務(wù)保障工作,主動(dòng)了解并盡快解決新入職員工的工作和生活困難。


面對(duì)面座談交流

8月19日下午,公司黨委組織公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人與新入職員工開(kāi)展面對(duì)面座談交流,通過(guò)一對(duì)一深入溝通和雙向選擇的形式,確保新入職員工學(xué)有所用,崗適其能,最大程度發(fā)揮新員工的人才價(jià)值。


新員工參觀公司榮譽(yù)室

見(jiàn)面會(huì)結(jié)束后,全體新員工參觀了公司歷史文化展廳,進(jìn)一步感受企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)榮譽(yù)感和自豪感。